سوق عمل فاعل بعمالة وطنية مؤهلة ومنتجة، جاذب للكفاءات، في بيئة عمل مستقرة وآمنة.
تنظيم سوق العمل وتطويره وفقاً لأفضل الممارسات وضمان العدالة وتكافؤ الفرص من خلال استخدام عمالة مؤهلة ومنتجة وتعزيز ريادة الأعمال وتسويق الكفاءات في الخارج وإيجاد منظومة متكاملة من المعايير والسياسات والأدوات الرقابية الفاعلة وفق نهج تشاركي مع كافة الشركاء.
تم إنشاء وزارة العمل كوزارة مستقلة في عام 1976م بموجب نظام تنظيمها رقم (40) لسنة 1976م.،تتولى الوزارة منذ إنشائها مسؤولية تحقيق الأهداف العامة لشؤون العمل والعمال في المملكة، ولمواكبة التطورات الاجتماعية والاقتصادية فقد تم إصدار قانون العمل رقم (8) لسنة 1996م ووضع نظام تنظيم إداري للوزارة رقم (38) لسنة 1994م وتعديلاته. وتعتبر وزارة العمل من الوزارات الخدمية التي تسعى إلى تقديم الخدمات للمواطنين، ومن أبرز الخدمات التي تقوم الوزارة بتقديمها، خدمات (الإشراف على شؤون العمل والعمال، المساهمة في تنظيم سوق العمل الأردني، تشغيل الاردنيين في الداخل والخارج ...الخ).
م.هيفاء احمد علي درويش
م.هيفاء درويش /بكالوريوس هندسة كيميائية حاصلة على عدة دورات متخصصة في السلامة والصحة المهنية والاتجار بالبشر وقضايا العمل وتشريعاته والمعايير والاتفاقيات الدولية مثل(NEBOSH,OSHA,ادارة المخاطر,التحقيق في الحوادث واصابات العمل,التشريعات الوطنية والاتفاقيات الدولية فيما يخص الحقوق العمالية وعمل الاطفال وتمكين المرأة ,التخطيط الاستراتيجي ...الخ) شاركت في لجان عدة وفرق وطنية,اقترحت وضع وتحديث الاستراتيجية الوطنية للحد من عمل الاطفال 2022-2030 ,شاركت في تحديث التشريعات الوطنية ووضع ادلة اجرائية لعمل مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية،تولت رئاسة اقسام التفتيش والسلامة والصحة المهنية وعمل الاطفال والحضانات المؤسسية في وزارة العمل.